WGA Eigenrisicodragen in eigen beheer.

Voor organisaties vanaf ongeveer 250 medewerkers biedt WGA eigenrisicodragen in eigen beheer enorme voordelen. Denk aan besparingen van meer dan € 100.000 per jaar.

Bovendien heeft u meer grip op WGA-instroom en kunt u het re-integratieproces van uw  (ex-)werknemers beter sturen.

Voor dit soort trajecten werkt Empower samen met Synck Company.

Synck neemt het volledige traject voor WGA in eigen beheer voor jou uit handen. Van onderzoek tot implementatie. Ze zorgen dat jouw aanpak voldoet aan de eisen van het UWV. Re-integratieverplichtingen vervullen zij op maat en volgens jouw wensen.

Geen extra last voor uw HR-team, meer controle over WGA en een betere financiële positie? Ontdek vrijblijvend of WGA in eigen beheer iets voor uw organisatie is.

Ben je al bekend met WGA eigenrisicodragen? Dan hebben we meer interessante onderwerpen voor jou:

• Effectief beheer tijdens WGA eigenrisicodragen.
• Re-integratie strategieën en mogelijkheden.
• Herbeoordeling en hoe daarmee om te gaan.
• Hoe veranderingen doorgeven als u eigenrisicodrager bent.
• Einde van de eigenrisicodrager status voor de WGA.

Neem gerust contact per ons op.

Mocht je eigenrisicodrager willen worden, dan kan dat per 1 januari of per 1 juli. De aanvraag moet dan voor 1 oktober binnen zijn.