Werknemersrechten voor pgb-zorgverleners

Categorieën
Werknemersrechten voor pgb-zorgverleners

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Regeling dienstverlening aan huis, dat de toegang tot sociale zekerheid voor pgb-zorgverleners regelt. Pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst voor minder dan vier dagen per week krijgen ook wettelijk de mogelijkheid om een werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering aan te vragen. Ook krijgen zij recht op 104 weken doorbetaling van hun loon als ze ziek zijn. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) gaat budgethouders ondersteunen bij hun werkgeverstaken. 

De SVB gaat namens de pgb-houder premies voor de werknemersverzekeringen en loonbelasting inhouden en afdragen. In geval van ziekte nemen ze de loonkosten over, zodat de budgethouder een nieuwe zorgverlener kan aannemen. Ook is er via de SVB een arboarts beschikbaar die kan helpen bij re-integratie. Tot slot krijgen pgb-houders compensatie voor de hogere lasten als gevolg van de af te dragen premies.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetsvoorstel | 36.744 | 21-09-2026

Categorieën

Empower HR en Salaris bureau
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.