Wie zijn wij?

Empower B.V. is een HR en Salaris Bureau dat kwalitatief hoogstaand personeelsbeleid toegankelijk maakt voor alle werkgevers. Wij werken zowel voor administratie, belastingadvies- en accountantskantoren, die er bewust voor kiezen de expertise van HR en salarisadministratie bij ons neer te leggen alsook voor alle ondernemingen groot en klein. Dit kan zowel op locatie als remote, voor langere duur of als tijdelijke vervanging.

Wie zoeken wij?
Vanwege groei zijn wij op korte termijn op zoek naar een gemotiveerde, pro-actieve en enthousiaste HR & Salaris Consultant.
Als consultant werk je zowel zelfstandig als in teamverband en ondersteun je klanten, op locatie of remote. Wij zoeken in onze medewerkers een volwaardige gesprekspartner die meedenkt en organisaties adviseert om samen tot de meest efficiënte oplossing te komen.

Wat ga je doen?

  • Het vertalen en implementeren van bedrijfsprocessen bij onze relaties naar een automatiseringsoplossing, waarbij de focus ligt op Salaris & HR vraagstukken;
  • Op projectmatige wijze adviseren, zelfstandig implementeren, begeleiden en beheren van deze en gerelateerde processen bij onze relaties;
  • Tijdelijk kunnen ondersteunen van onze relaties op het gebied van Salaris & HRM om ze zo nog verder te ontzorgen;
  • De relatie met de opdrachtgever verder uitbouwen en partnerships opbouwen;
  • Het signaleren en aandragen van bewegingen, kansen en/of trends in de markt;
  • Uitvoeren van toepasbaarheidsonderzoeken en opmaken van projectplannen.

Dit is slechts een greep uit je werkzaamheden als consultant bij Empower. En dit alles doen we vanuit de visie dat klanten zoveel mogelijk zelf moeten kunnen. Dit realiseert Empower door gebruik te maken van de nieuwste ICT-oplossingen en door nauw samen te werken met toonaangevende ontwikkelaars van salaris-, HR- urenregistratie-, planningssystemen. En waar mogelijk koppelen we die systemen aan elkaar.
De veelzijdigheid aan werkzaamheden vraagt dat je zorgt dat je kennis up-to-date blijft en dat veel spart met je collega’s als je ergens niet uit komt.

Wanneer mag je solliciteren?

  •  Je hebt HBO werk- en denkniveau en minstens 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur of -consultant, het liefst bij een accountantskantoor of een vergelijkbaar bedrijf als Empower.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en pakt aanwijzingen snel op.
  • Ervaring met meerdere HR- en salarissystemen heeft de voorkeur, maar minimaal met één van de volgende pakketten: AFAS, Exact, Loket.nl of Nmbrs®. Kennis van Daywize is een pre.
  • Je hebt goede kennis van bedrijfsprocessen en procesmanagement;
  • Je bent flexibel inzetbaar in m.n. Oost-Nederland en beschikt over een rijbewijs.
  • Je zorgt ervoor dat je vakkennis en je kennis op het gebied van regelgeving up-to-date blijft.
  • Uitstekende taalbeheersing van Nederlands en Engels

Wat krijg je van ons?

  • Een zelfstandige, afwisselende functie in een enthousiast team;
  • Mogelijkheid om je te specialiseren door middel van cursussen en/of opleiding binnen een groeiende organisatie.
  • Salaris in overeenstemming met functie en ervaring.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden: een auto, laptop en telefoon van de zaak (afhankelijk van je functieniveau), een goede pensioenregeling en leuke personeelsuitjes.
  • Een hecht team van collega’s die kennis met elkaar delen en waar je op kan bouwen.

Interesse om ons team te komen versterken?
Herken jij je in dit profiel en word jij onze nieuwe collega. Stuur dan je motivatie en cv naar hester@empower-hr.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Hester Assink-Roordink 06-10240905.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.